為了培養(yǎng)公司管理人員的績效輔導技術，從而有效提升個人與公司績效。公司特邀杭州蘇迪安企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師潘建梅女士于2019年6月15日至16日開展了為期兩天的《成為導師型管理者——員工績效輔導技術》培訓課程。公司各部門主管以及部門二級經(jīng)理均全程參加了此次培訓。潘老師從導師型管理者應具備的能力，績效的五大職能，績效診斷的因素，績效輔導目標的四個維度，欣賞性反饋，GROW模型等多方面的講解了如何成為導師型管理者。此次培訓使得各部門的管理人員對員工的績效輔導技術有了一定的提升。
        整個培訓氛圍較輕松，愉悅，學員們積極性高，老師講述了許多的親身經(jīng)歷，貼近工作，讓理論知識不再理論，能夠更好的吸收到日常工作中，真正做到學以致用。